Νάγια Γρηγοράκου: «Χωρίς συγκεκριμένες λύσεις για τα προβλήματα του Π.Σ. Λακωνίας η Απάντηση του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας»

Δεν φαίνεται διατεθειμένο το Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας να καλύψει τις ελλείψεις προσωπικού στο Πυροσβεστικό Σώμα Λακωνίας, όπως προκύπτει από την Απάντηση με αρ.πρωτ. 330 στην Ερώτηση της Βουλευτού Λακωνίας με το ΠΑΣΟΚ – Κίνημα Αλλαγής κας Νάγιας Γρηγοράκου με τίτλο: Δραματικές ελλείψεις στο Πυροσβεστικό Σώμα στη Λακωνία.

Υπενθυμίζεται ότι η Βουλευτής είχε ζητήσει από τον αρμόδιο Υπουργό την επαρκή στελέχωση του Πυροσβεστικού Σώματος στον Νομό Λακωνίας, καθώς και μόνιμες προσλήψεις προσωπικού ώστε να καλυφθούν οι κενές θέσεις. Παράλληλα, είχε κάνει εκτενή αναφορά στο πρόβλημα της υπερεργασίας των πυροσβεστών, οι οποίοι λόγω της υποστελέχωσης αναγκάζονται κατά τη διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου να βρίσκονται σε καθεστώς μόνιμης επιφυλακής, σωρεύοντας μέρες ανάπαυσης που ούτε χορηγούνται, αλλά ούτε και αποζημιώνονται.

Στην πρώτη παράγραφο της σχετικής Απάντησης το Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας μας γνωστοποιεί ότι «η διασφάλιση του υψηλότερου δυνατού επιπέδου αποτελεσματικότητας των πυροσβεστικών Υπηρεσιών, η μέριμνα για το προσωπικό, καθώς και η επίλυση των όποιων ανακυπτόντων ζητημάτων αποτελούν μείζονες προτεραιότητες του».

Δυστυχώς, η συνέχεια δεν επιβεβαιώνει τα παραπάνω. Η γενικόλογη και αόριστη Απάντηση του Υπουργού – στην οποία δεν αναφέρεται ούτε μία φορά η λέξη Λακωνία(!) - αποδεικνύει πως η επαρκής στελέχωση του Πυροσβεστικού Σώματος Λακωνίας καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, αλλά και η επίλυση των συσσωρευμένων προβλημάτων του που απειλούν την αποτελεσματικότητά του και κατά συνέπεια την ασφάλεια των πολιτών, δεν αποτελούν σε καμία περίπτωση προτεραιότητα για την Κυβέρνηση.

Επισυνάπτεται η σχετική Απάντηση.

Σε απάντηση του ανωτέρω μέσου κοινοβουλευτικού ελέγχου, σας γνωρίζουμε ότι η διασφάλιση του υψηλότερου δυνατού επιπέδου αποτελεσματικότητας των πυροσβεστικών Υπηρεσιών, η μέριμνα για το προσωπικό, καθώς και η επίλυση των όποιων ανακυπτόντων ζητημάτων αποτελούν μείζονες προτεραιότητες του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας.Η κατανομή της υπηρετούσας δύναμης του Πυροσβεστικού προσωπικού, για το έτος 2024, πραγματοποιήθηκε σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 151 του ν. 4662/2020 «Εθνικός Μηχανισμός Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, αναδιάρθρωση της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, αναβάθμιση συστήματος εθελοντισμού πολιτικής προστασίας, αναδιοργάνωση του Πυροσβεστικού και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ Α΄27). Ειδικότερα, το Πυροσβεστικό Σώμα για το έτος 2024 προέβη στην κατανομή της συνολικής υπηρετούσας δύναμης με τις υπ. αριθ. πρωτ. 67522 Φ.102.2/29-12-2023 και 7781 Φ.102.2/9-2-2024 Αποφάσεις Αρχηγού Π.Σ., αναλογιζόμενη τις απαιτήσεις σε προσωπικό, καθώς και τις ιδιαίτερες επιχειρησιακές ανάγκες για το σύνολο της Επικράτειας, συνεπώς και του Νομού Λακωνίας.Περαιτέρω, η πλήρωση των θέσεων που υπάρχουν στην κατανομή της υπηρετούσας δύναμης για το τρέχον έτος, έγινε ύστερα από απόφαση του αρμόδιου Συμβουλίου Μεταθέσεων,αφού εξετάστηκαν οι αιτήσεις μεταθέσεων και λήφθηκαν υπόψη στο σύνολό τους οι επιχειρησιακές συνθήκες σε σχέση με την διαθέσιμη δύναμη πυροσβεστικού προσωπικού σε όλη την Επικράτεια.

Αναφορικά με το ζήτημα της στελέχωσης των Υπηρεσιών του Σώματος, επισημαίνεται ότι, η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού για τη κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών, γίνεται με το σύστημα των απολυτηρίων εξετάσεων σε εθνικό επίπεδο κατ’ εφαρμογή του Π.Δ. 17/2022 «Προσόντα, προϋποθέσεις, κωλύματα κατάταξης, κατηγορίες υποψηφίων και διαδικασία για την εισαγωγή ΠΡΟΣ: Βουλή των Ελλήνων/ Διεύθυνση Κοινοβουλευτικού Ελέγχου/ Τμήμα Ερωτήσεων και Α.Κ.Ε. ΘΕΜΑ: «Απάντηση σε μέσο κοινοβουλευτικού ελέγχου». ΣΧΕΤ: Η υπ’ αριθ. 6513/04.09.2024 Ερώτηση. σπουδαστών στη Σχολή Πυροσβεστών και φοιτητών στη Σχολή Αξιωματικών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας με το σύστημα των εξετάσεων σε πανελλαδικό επίπεδο» (Α΄53). Δυνάμει της υπ’ αριθ. 62182 οικ. Φ.109.1/2024 Κ.Υ.Α. (Β’ 1591), ο αριθμός των προκηρυσσόμενων θέσεων για ιδιώτες υποψηφίους μέσω των πανελλαδικών εξετάσεων του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού και για πτυχιούχους Σχολών ή Τμημάτων Πανεπιστημίων και ΤΕΙ ύστερα από κατατακτήριες εξετάσεις του Πυροσβεστικού Σώματος, για τη Σχολή Αξιωματικών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας το ακαδημαϊκό έτος 2024 2025, καθορίσθηκε σε πενήντα (50) θέσεις ενώ, δυνάμει της υπ’ αριθ. 62183 οικ. Φ.109.1 Κ.Υ.Α./2024 (Β’ 1591), ο αριθμός των εισακτέων στη Σχολή Πυροσβεστών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας κατά το ακαδημαϊκό έτος 2024-2025, ύστερα από συμμετοχή τους στις εξετάσεις σε πανελλαδικό επίπεδο του σχολικού έτους 2023-2024 καθορίστηκε σε διακόσια σαράντα (240). Επιπροσθέτως, σύμφωνα με το άρθρο 37 του Ν. 5075/2023 «Αναδιάρθρωση Πολιτικής Προστασίας – Εθνικός Μηχανισμός Εναέριας Διάσωσης και Αεροδιακομιδών και άλλες επείγουσες διατάξεις για την κρατική αρωγή» (ΦΕΚ Α 206), προβλέφθηκε η σύσταση δέκα (10) νέων Ειδικών Μονάδων Δασικών Επιχειρήσεων (Ε.ΜΟ.ΔΕ.), αυξάνοντας τον συνολικό αριθμό τους σε δεκαέξι (16), και ακολούθως εκδόθηκε η Προκήρυξη Πανελλήνιου Διαγωνισμού για την πρόσληψη εξακοσίων πενήντα (650) Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων επταετούς (7ετους) θητείας (Π.Δ.Ε.) στο Πυροσβεστικό Σώμα για το έτος 2024, εκ των οποίων εξακόσιες είκοσι (620) θέσεις αφορούν στην ειδικότητα πυροσβεστικού τεχνικού προσωπικού και τριάντα (30) στην ειδικότητα πυροσβεστικού επιστημονικού προσωπικού των Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων. Οι ανωτέρω, έχουν ήδη καταταχθεί στο Πυροσβεστικό Σώμα και είναι επιχειρησιακά διαθέσιμοι κατά την τρέχουσα αντιπυρική περίοδο, προστιθέμενοι στην δύναμη των ήδη υπηρετούντων πεντακοσίων (500) Π.Δ.Ε. Περαιτέρω, γνωρίζεται ότι σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 23 του π.δ. 210/1992 (Α΄99) όπως ισχύει: «Ο Διοικητής μπορεί, με τη σύμφωνη γνώμη του κατά τόπον αρμόδιου Διοικητή Περιφερειακής Διοίκησης Πυροσβεστικών Υπηρεσιών, μετά από έγκριση του Αρχηγείου Πυροσβεστικού Σώματος, να εναλλάσσει το πυροσβεστικό προσωπικό στην υπηρεσία ανά 12ωρο ή 16ωρο ή 24ωρο, όταν ειδικοί υπηρεσιακοί λόγοι το επιβάλλουν, με την προϋπόθεση ότι η συνολική προσφορά εργασίας του κατά μήνα θα υπολογίζεται στη βάση του προβλεπόμενου εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας». Προσέτι, δυνάμει της παρ. 3 του άρθρου 24 του π.δ. 210/1992 «Μπορεί ο Διοικητής της Υπηρεσίας να θέτει σε επιφυλακή τη δύναμη των ανδρών του για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών που μπορούν να δημιουργηθούν από συμβάντα για τα οποία έχει αρμοδιότητα επέμβασης το Πυροσβεστικό Σώμα, και σε κάθε άλλη περίπτωση μόνο μετά από Διαταγή του Αρχηγού ή Υπαρχηγού για όλες τις Υπηρεσίες του Σώματος και του Περιφερειακού Διοικητή για τους υπαλλήλους των Υπηρεσιών της γεωγραφικής του δικαιοδοσίας», ενώ, δυνάμει της παρ. 4 του ιδίου άρθρου, «Η θέση των υπαλλήλων σε κατάσταση επιφυλακής, με τους όρους και περιορισμούς της προηγούμενης παραγράφου μπορεί να είναι γενική ή μερική. […] Η επιφυλακή λήγει από τον διατάζοντα όταν εκλείψουν οι λόγοι πρόσκλησής της». Με την υπ’ αρ. πρωτ. 20185 Φ. 105.9/4-6-99 Δ/γή Α.Π.Σ. «Επιφυλακή Πυροσβεστικού Προσωπικού και ρύθμιση συναφών θεμάτων», προσδιορίζεται ο τρόπος και η διαδικασία εφαρμογής της επιφυλακής του πυροσβεστικού προσωπικού. Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. (ι) κεφαλαίου Β της ως άνω: «Στους υπαλλήλους που προσήλθαν στην Υπηρεσία λόγω επιφυλακής οι Διοικητές των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών να χορηγούν αντίστοιχου χρόνου αναπαύσεις όταν θα υπάρχει σχετική υπηρεσιακή ευχέρεια». Συνεπώς, οσάκις ο πυροσβεστικός υπάλληλος κληθεί σε επιφυλακή και εργασθεί καθ‘ οιονδήποτε τρόπο, λαμβάνει τις αντίστοιχες ημερήσιες αναπαύσεις (ρεπό), καθώς και τις προβλεπόμενες αποζημιώσεις (εκτός έδρας, επίδομα αυξημένης ετοιμότητας, αποζημίωση πέραν του πενθημέρου) . Τέλος, επισημαίνεται ότι η θέση σε κατάσταση επιφυλακής του πυροσβεστικού προσωπικού προκύπτει ως αναγκαιότητα εκτάκτου χαρακτήρα για τους λόγους που την δικαιολογούν και όχι ως μια πάγια και διαρκής κατάσταση που αποτυπώνεται σε καθημερινή βάση.

-ΟΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ Ευάγγελος Τουρνάς